Naturagora - Recrutement


Recrutement d'un(e) chargé(e) de mission "Recensement des chemins ruraux" - Pas de Calais

 

Contrat de professionnalisation

 

Rappel : L’association a été créée en 2004 par le Comité de la Randonnée Pédestre de Picardie et la Fédération des Chasseurs de Picardie afin d’agir en faveur des chemins ruraux. Suite à la fusion des régions en 2016, elle a décidé d’étendre ses actions sur le Nord Pas de Calais et d’adapter son nom en conséquence. Il s’agit à présent de l’association « Chemins du Nord Pas de Calais-Picardie, association pour la défense des chemins ruraux des Hauts de France »

Son objectif est double :

› Dans un premier temps, elle améliore la connaissance sur les chemins ruraux pour l’ensemble des acteurs mais également du grand public.

   Pour cela, deux grands types d’actions :

 
  • La sensibilisation sur les multiples intérêts écologiques, paysagers, historiques, touristiques et agricoles que présentent les chemins ruraux afin d’inciter à les préserver.
  • L’information et le conseil sur les démarches juridiques et/ou techniques à suivre.

› Dans un second temps, elle accompagne les élus ou autres volontaires pour mener à bien des actions de valorisation et de préservation de leur patrimoine communal. Il s’agit notamment d’améliorer la connaissance des chemins en incitant les communes à établir un recensement. A partir des données recueillies, les collectivités sont alors en mesure d’envisager des actions sur leur territoire puisqu’elles en ont une connaissance plus approfondie.

 

C’est sur cette démarche de recensement que repose le projet, à l’initiative de l’association Chemins du Nord Pas de Calais-Picardie et réalisé en concertation avec les élus locaux.

 

Mission : Réaliser le recensement complet des chemins ruraux sur plusieurs communes

Il s’agit de procéder à un inventaire des chemins ruraux d’après le cadastre dans chaque commune volontaire du Pas de Calais puis de vérifier sur le terrain l’état de ces chemins. Après la réalisation d’une cartographie des résultats, l’étude doit permettre de proposer un plan d’actions aux élus des communes visitées afin de les guider dans leur démarche de préservation des chemins.

Le ou la chargée de mission participera donc aux actions suivantes :

 
  • Animation de rencontre avec des élus locaux
  • Réalisation des recensements avec étude des plans cadastraux communaux, étude des chemins ruraux sur le terrain, enregistrement numérique, restitution cartographique, élaboration d’un plan de gestion pour les communes
  • Restitution de l’étude auprès des collectivités et de partenaires
  • Contribution aux actions plus générales de l’association : représentation de l’association lors d’événementiels ou de démarches territoriales (PLU, SCoT…), aide à la rédaction des supports de communication, relai entre le responsable de l’association et les collectivités pour la mise en place d’actions complémentaires (écologiques, pédagogiques…), test de nouveaux outils de recensement.

Dans le cadre du contrat de professionnalisation, une formation de 350 à 400h sera dispensée. Une grande partie sera réalisée en interne, notamment au contact des chargés de mission des autres départements tandis que quelques stages seront suivis à l’extérieur avec des organismes de formation (notamment pour la prise en main du logiciel de cartographie).

L’objectif de cette formation sera de familiariser le ou la salariée avec l’ensemble des étapes de recensement et les autres missions. Ainsi le niveau d’étude n’est pas le critère le plus attendu contrairement à la motivation, la rigueur et l’autonomie qui sont indispensables pour ce poste.

 

Profil :

 
  • Niveau bac général maximum (condition impérative du contrat de professionnalisation proposé)
  • Sensibilité aux problématiques environnementales et aux questions de préservation et de gestion des milieux naturels et des chemins ruraux ;
  • Sens relationnel et de l’organisation
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Capacité d’adaptation, bonne autonomie dans le travail et rigueur exigées ;
  • La connaissance du département sera appréciée
  • Permis B indispensable

Durée : 1 an, éventuellement renouvelable

Type de contrat : CDD

Particularité : Contrat de professionnalisation

Rémunération : dépend de l’âge du candidat : moins de 20 ans 50% du SMIC, de 21 à 25 ans 70% et plus de 26 ans totalité SMIC.

Complétée par une prime panier repas et la mise à disposition d’une voiture de service

Date de début : 12 mars 2018

Lieu : Fédération des Chasseurs du Pas de Calais à Saint Laurent Blangy

Contact : Mylène ESCHEMANN, gestionnaire

Tel : 06-38-10-04-85 / Mail : cheminsnpcpicardie@naturagora.fr

 

Candidature (Lettre de motivation manuscrite et CV) à adresser au Président avant le 11 février 2018 à :

Chemins du Nord Pas de Calais-Picardie,

association pour la défense des chemins ruraux des Hauts de France

1, chemin du Pont de la Planche

02 000 BARENTON-BUGNY

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